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崗位目標 招募優秀應屆本科畢業生，通過為期[1-1.5年]的總經理助理崗位深度歷練，全面了解公司戰略、運營、產品與市場。培養具備高管視角、業務洞察力、解決問題能力和卓越執行力的未來骨干。第二階段將根據個人特質與發展潛力，定向培養為產品經理或銷售經理，成為公司核心業務的中堅力量。 工作內容 (第一階段：總經理助理) 戰略與運營支持： 協助總經理處理日常行政事務，安排行程、會議，準備相關材料。 參與公司高層會議，負責會議記錄、紀要整理及重要事項的跟蹤督辦。 協助總經理進行內部跨部門協調與溝通，推動關鍵項目或決策落地。 收集、整理、分析行業動態、市場信息及競爭對手情報，為決策提供參考。 業務學習與洞察： 在總經理指導下，深入學習公司核心業務流程、產品知識、技術特點及市場策略。 參與重要客戶拜訪、商務談判、市場調研等活動，近距離觀察學習高層管理思維與業務技巧。 承擔總經理指定的專項課題研究或小型項目，進行獨立分析并提出建議。 基礎能力錘煉： 高強度處理多任務，提升時間管理、優先級排序及高效執行能力。 撰寫高質量的商務文件、報告、郵件及演示文稿。 在高壓環境下鍛煉溝通協調、應變處理及解決問題的能力。 文化融入與價值觀傳遞： 深刻理解并踐行公司企業文化、價值觀和行為準則。 作為總經理的延伸，維護良好的內外部形象。 工作內容 (第二階段：定向培養 - 產品經理/銷售經理方向) 產品經理方向： 深入參與產品生命周期管理（市場調研、需求分析、產品定義、開發跟進、上市推廣、迭代優化）。 負責特定產品線的市場分析、競爭分析及用戶研究。 協助制定產品路線圖、商業計劃及營銷策略。 與技術、銷售、市場等部門緊密協作，推動產品目標達成。 銷售經理方向： 負責指定區域或客戶群的銷售目標達成。 開發新客戶，維護并深化現有客戶關系。 深入了解客戶需求，提供專業解決方案，進行商務談判及合同簽訂。 分析銷售數據，制定銷售策略并有效執行。 管理銷售流程，協調內外部資源支持銷售活動。 崗位任職要求 (硬性條件) 學歷背景： 應屆本科畢業生 專業要求： 專業不限，但材料科學與工程、化學工程與工藝、高分子材料、市場營銷、工商管理、經濟學、理工科相關專業背景者優先。展現出對材料/化工/工業品行業濃厚興趣者優先。 品德素養： 誠實守信，品行端正，無任何不良記錄。 高度的責任感、敬業精神和職業道德。 認同并愿意踐行公司核心價值觀。 學習能力： 在校期間學業成績優秀（如GPA排名前XX%），或展現出極強的自主學習能力和知識遷移能力（可通過項目、競賽、證書等證明）。 對復雜事物有強烈的好奇心和快速的理解、消化、應用能力。 溝通表達： 出色的中文書面及口頭表達能力，邏輯清晰，具備基本英文讀寫能力。 基本技能： 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。 人選要求： 強烈的成就動機與進取心 卓越的學習力與成長潛力 極高的抗壓能力與韌性 吃苦耐勞精神與穩定性 務實態度與責任感 優秀的溝通協調與團隊意識