崗位職責(zé):
1.依據(jù)企業(yè)整體經(jīng)營目標(biāo),規(guī)劃倉儲物流發(fā)展規(guī)劃(如倉儲布局、運輸網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、庫存策略等),確保與業(yè)務(wù)需求匹配。
2.建立標(biāo)準(zhǔn)化的倉儲管理流程(入庫、出庫、盤點、返貨、庫存管控等),優(yōu)化物流配送流程(運輸調(diào)度、路徑規(guī)劃、交付時效管理)。
3.制定倉儲物流相關(guān)制度(安全規(guī)范、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案等),確保運營合規(guī)。
4.統(tǒng)籌倉庫資源(人員、設(shè)備、倉位),合理分配作業(yè)任務(wù),確保入庫、出庫、分揀、包裝等環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。
5.監(jiān)控庫存水平,通過數(shù)據(jù)化管理降低庫存積壓或短缺風(fēng)險,提升庫存周轉(zhuǎn)率。
6.制定倉儲成本預(yù)算,監(jiān)控耗材、設(shè)備維護、人力等成本支出,通過流程優(yōu)化(如減少搬運距離、提升倉位利用率)降低運營成本。
7.定期分析倉儲 KPI(如訂單處理時效、揀貨準(zhǔn)確率、庫存損耗率等),針對性改進運營短板。
8.管理物流合作伙伴(第三方物流公司、運輸車隊等),制定運輸策略(如干線運輸、區(qū)域配送模式),確保貨物準(zhǔn)時、安全交付。
9.監(jiān)控物流配送過程(如在途跟蹤、異常處理),優(yōu)化運輸路線與裝載效率,降低運輸成本。
10.與采購、銷售等部門協(xié)作,對接需求預(yù)測與庫存計劃,確保物流服務(wù)響應(yīng)市場變化(如促銷活動、季節(jié)性訂單波動)。
11.與供應(yīng)商、客戶溝通物流需求,協(xié)調(diào)退換貨、售后物流等事宜,提升供應(yīng)鏈整體效率。
12.組建倉儲物流團隊,明確崗位分工(如倉儲主管、物流調(diào)度員、設(shè)備維護員等),制定績效考核指標(biāo)(如作業(yè)效率、安全記錄等)。
13.組織倉儲物流操作規(guī)范、安全知識、系統(tǒng)工具等培訓(xùn),推動團隊技能升級
14.制定倉儲安全管理制度(防火、防潮、設(shè)備操作規(guī)范等),定期檢查安全隱患(如電路、消防設(shè)施、貨物堆放合規(guī)性),建立應(yīng)急預(yù)案及響應(yīng)程序。
1. 本科及以上學(xué)歷,具備物流相關(guān)專業(yè)背景。
2. 豐富的物流管理經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié),有成功的物流改進案例。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,團隊管理經(jīng)驗豐富。
4. 具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)意識,能夠快速響應(yīng)市場變化。
5. 有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利