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更新于 6月18日

品牌總監(jiān)

1.5-3萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌公關(guān)品牌營銷品牌策劃品牌設(shè)計品牌推廣雇主品牌電氣機械/電力設(shè)備新能源
崗位職責(zé): 一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實施? 制定企業(yè)品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合電力裝備制造業(yè)特點,規(guī)劃品牌定位、核心價值及差異化競爭策略; 主導(dǎo)行業(yè)競爭力分析,針對燃氣輪機、發(fā)電機等核心產(chǎn)品線制定品牌提升專項方案; 統(tǒng)籌年度品牌預(yù)算(建議占年營收1.5-2.5%),建立品牌投入產(chǎn)出評估體系; ?二、B2B品牌體系建設(shè)? 構(gòu)建技術(shù)驅(qū)動型品牌形象體系,提煉"清潔能源系統(tǒng)解決方案專家"等差異化標(biāo)簽; 建立技術(shù)品牌資產(chǎn)庫,包括專利技術(shù)可視化包裝、院士工作站成果傳播等; 規(guī)范VI系統(tǒng)在工業(yè)品營銷場景的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)(如技術(shù)手冊、行業(yè)展會、工程案例包裝); ?三、行業(yè)化品牌傳播? 策劃電力行業(yè)垂直傳播:主導(dǎo)中國電力企業(yè)聯(lián)合會等行業(yè)組織合作,打造《能源裝備白皮書》等行業(yè)話語權(quán)內(nèi)容; 建立"國源技術(shù)講堂"IP:通過行業(yè)論壇、技術(shù)研討會等形式輸出專家形象; 統(tǒng)籌國際品牌布局:針對海外EPC項目需求,制定符合ASME、IEC等國際標(biāo)準(zhǔn)的品牌傳播方案; ?四、輿情與危機管理? 建立裝備制造業(yè)輿情三級響應(yīng)機制,制定重大產(chǎn)品質(zhì)量事件公關(guān)預(yù)案; 維護與行業(yè)媒體的深度合作,確保核心媒體發(fā)稿占比≥40%; 定期輸出行業(yè)政策解讀報告,預(yù)警雙碳政策、新型電力系統(tǒng)建設(shè)等政策風(fēng)險; ?五、數(shù)字化品牌運營? 搭建工業(yè)品數(shù)字品牌矩陣:優(yōu)化官網(wǎng)技術(shù)展示系統(tǒng),運營LinkedIn國際版企業(yè)號; 開發(fā)VR產(chǎn)品體驗系統(tǒng):用于重點客戶線上技術(shù)交流及投標(biāo)支持; 建立營銷自動化系統(tǒng):實現(xiàn)官網(wǎng)留資轉(zhuǎn)化率提升20%+;
?任職要求? ?教育背景?--重點院校市場營銷、機械工程或能源動力類專業(yè)碩士學(xué)歷,具備"工科+商科"復(fù)合背景優(yōu)先; ?行業(yè)經(jīng)驗?-- 8年以上工業(yè)品品牌管理經(jīng)驗,具有西門子能源、上海電氣等同行業(yè)品牌建設(shè)成功案例;深度理解電力裝備產(chǎn)業(yè)鏈,熟悉火電/氣電/新能源電站等應(yīng)用場景品牌需求; ?核心能力?-- ?技術(shù)營銷轉(zhuǎn)化力?:能將TSI振動監(jiān)測系統(tǒng)等專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶價值主張; ?政企資源整合力?:具有國家能源局、五大發(fā)電集團等機構(gòu)合作經(jīng)驗; ?國際傳播能力?:英語CET-6級以上,熟悉ENRIC等國際行業(yè)展會運作; ?數(shù)據(jù)決策能力?:熟練運用Tableau進行品牌健康度診斷(NPS≥35,品牌提及率行業(yè)TOP3); ?資質(zhì)要求?--持有CBO認證或品牌管理師(一級)資格,具有IR經(jīng)驗或IPO品牌故事包裝成功案例者優(yōu)先; ?價值觀匹配?--認同"讓能源更高效更清潔"企業(yè)使命,適應(yīng)裝備制造業(yè)項目周期特性(需配合重大設(shè)備交付節(jié)點策劃傳播)。

工作地點

石家莊裕華區(qū)河北國源電氣股份有限公司1層

入職公司信息

  • 入職公司: 河北國源電氣股份有限公司
  • 公司地址: 石家莊裕華區(qū)河北省石家莊市裕華區(qū)湘江道319號-天山科技園-18號樓河北國源電氣股份有限公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/資深獵頭顧問

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北京宏韜管理咨詢有限公司
宏韜咨詢(Canwils Excutive Search)是由來自國際知名獵頭公司高管和國內(nèi)頂級人才咨詢專家聯(lián)合成立的一家專注于中高端人才招聘的獵頭公司。宏韜致力于為全球知名企業(yè)提供全方位人才招聘服務(wù)。我們構(gòu)建高端人才與優(yōu)秀企業(yè)的融通橋梁,使企業(yè)的組織需求與專業(yè)人才的潛能發(fā)揮得以完美的對接。專業(yè)的服務(wù)團隊,對行業(yè)公司以及職位需求的深入了解,強大的人才儲備以人才各方面的動態(tài)數(shù)據(jù)是我們提供完美服務(wù)的保障。宏韜咨詢作為面向世界500強跨國企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)的專業(yè)獵頭公司,我們嚴格按照國際獵頭SOP,為企業(yè)提供最貼心的服務(wù)。我們專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率已經(jīng)贏得了包括全球500強跨國企業(yè)以及著名民營企業(yè)在內(nèi)的眾多公司的贊揚。宏韜咨詢致力于和企業(yè)、個人建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù),在最短的時間內(nèi)幫助客戶獲得最合適的人才,完善人力資源方案,使客戶與我們一起在市場競爭中保持優(yōu)勢。同時我們希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù),幫助我們的候選人獲得最好的職業(yè)發(fā)展機會。
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