崗位職責:
1、負責部門工作目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源戰略的執行,體系搭建,人員優化;
4、規劃指導監督招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
5、負責人力資源內部的組織管理。
任職要求:
1. 人力資源、行政管理相關專業專科以上學歷;
2. 具備3年以上人力資源相關工作經驗;
3. 參加過相關人力資源管理、勞動法律法規等方面的培訓工作;
4. 具備人力資源管理方面的專業知識,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規政策;
工福利待遇:
1、繳納五險
2、公司提供午餐
3、帶薪培訓等
4、享受國家法定節假日
5、節假日福利
6、年底獎金
工作時間:8:30-17:30,月休6天
乘車路線:4路、5路、15路、30路、66路、85路、95路、112路、114路公交車 (動物園下車)