【工作職責】
1.根據公司戰略目標和服務宗旨,制定、貫徹、落實本部門崗位責任制,不斷完善營運部運作機制。
2.協調管理關系,指導、監督、檢查本部門各項工作及本部門員工的工作完成情況,保證本部門門]工作的正常運作。
3.全面負責營運部工作,完成公司下達的各項工作任務;負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任制,制定工作要求、工作目的以及建立各項管理制度;
4.負責指導、監督、檢查本部門各項工作及本部門員工的工作完成情況。
5.開展市場調查,定期總結和評估商業物業運營狀況,并適時提出業態組合及品牌組合的調整建議;
6.負責制定商場的招商方案,報公司總經理審批并組織實施;
7.對商業運營服務策劃、組織實施和日常監
【任職資格】
1、管理或相關專業本科以上學歷(較強工作能力),24-32周歲
2、接受過企業戰略管理、管理能力開發等方面的培訓3、5年以上工作經驗,其中3年以上中型以上企業的管理工作經驗
3、可以接受落位其他地市萬達廣場
職位福利:五險一金、包吃、節日福利、帶薪年假、定期體檢、餐補、年底雙薪