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1、任職要求: （1）、本科學歷，具備證券從業資格，三年及以上營銷工作經驗； （2）、熟悉有關金融、證券法規，具備履行職責所必備的經營管理知識，有較強的經營和管理能力； （3）、具有履行職責所必備的團隊領導、組織協調、溝通能力； （4）、熟悉證券營業部經紀業務的各個環節，有較強的經紀業務拓展能力； （5）、具有較強的金融市場分析能力，具有較好的社會資源和客戶基礎。具備較強的組織管理能力，高度的責任心，親和力，善于與人溝通，富有團隊精神； （6）、能帶動團隊分派不同職責角色，設定崗位環節，制定服務方向和目標； （7）、具有良好的職業道德和較高的服務意識和團隊合作服務精神； （8）、遵守國家有關法律法規，熟練掌握證券基礎知識，熟悉金融證券法規、交易所交易規則和公司各項規章制度。 （9）、具有從業經驗以及渠道資源者優先錄用。 2、崗位職責: （1）、營業部營銷體系的建立、管理和完善工作； （2）、營業部營銷團隊及營銷組織的建設、支持、管理和培訓工作； （3）、落實經紀業務管理總部下達的營業部營銷政策和考核任務，擬定并組織營業部營銷策略、計劃的實施，追蹤市場動向，并依據環境變化，及時作出相應調整； （4）、跟蹤、檢查、督導各營銷組織經營目標的進展狀況； （5）、審核營銷組織設立、變更、撤銷等相關文件； （6）、發掘和培養各類營銷專業人員； （7）、協調營銷中心內部組織和人員關系，協調營銷中心同客服中心等部門和人員之間的關系； （8）、擬定營業部各類營銷管理辦法； （9）、與營業部簽訂的經營管理《目標責任書》中設定的經營目標并組織落實。 （10）、完成公司及營業部安排的其他工作。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補助、節日福利、高溫補貼、周末雙休 職位亮點：1.固定薪酬及提成收入處于業內較高水平