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1、合同管理?：負責起草、審核、修訂各類合同，確保合同的合法性和有效性，監督合同履行情況，協調涉及的法律問題。包括公司內部合同以及與供應商、客戶、員工相關的合同； ?2、風險控制：參與企業的兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權益； 3、訴訟處理：處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權益針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告； 4、法律事務：辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務； 5、法律咨詢與培訓?：協助匯編企業各類規章制度；定期收集總結國家最新法律法規，協助匯編企業各類規章制度，結合公司具體情況及時向公司管理者匯報；通過人事等部門定期宣講，提高員工的法律意識。? 任職要求： 1、28-40歲，本科學歷，通過司法考試，三年以上制造業法務實操工作經驗； 2、有法律方面工作經驗，精通公司法、合同法、知識產權相關企業法律知識，具備企業管理、財務等綜合知識和管理經驗； 3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底； 4、可接受不定期出差。