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商務(wù)主管 電銷主管(J31130)

8000-16000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 六順
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招999人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 新人成長快

職位描述

電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售面銷/陌拜KA大客戶個人客戶企業(yè)客戶
崗位職責(zé): 1. 團隊管理與目標(biāo)達(dá)成 - 負(fù)責(zé)組建、管理和培訓(xùn)電銷團隊,制定團隊目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行; - 分解公司銷售目標(biāo),制定階段性業(yè)績計劃,確保團隊業(yè)績達(dá)成; - 監(jiān)控團隊每日/周/月KPI(如通話量、轉(zhuǎn)化率、成單率等),及時優(yōu)化策略。 2. 銷售策略與流程優(yōu)化 - 梳理電銷流程,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)及客戶跟進(jìn)方案,提升轉(zhuǎn)化效率; - 分析客戶畫像及市場數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略和資源分配; - 解決客戶異議,處理復(fù)雜訂單問題,保障客戶滿意度。 3. 培訓(xùn)與人才發(fā)展 - 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、銷售技巧輔導(dǎo)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo); - 通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、錄音分析等方式提升團隊整體能力; - 搭建團隊激勵機制,營造積極競爭氛圍,降低人員流失率。 4. 跨部門協(xié)作 - 與各部門協(xié)作,優(yōu)化客戶資源分配及服務(wù)流程; - 定期向上級匯報團隊業(yè)績、問題及改進(jìn)建議。 任職資格: 1. 基本要求 - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上電銷行業(yè)經(jīng)驗,1年以上電銷團隊管理經(jīng)驗; - 熟悉電話銷售全流程,精通CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、BI工具)。 2. 核心能力 - 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強,能帶領(lǐng)團隊完成高業(yè)績目標(biāo); - 具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊激勵能力和問題解決能力; - 對數(shù)據(jù)敏感,擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)方案。 3. 其他 - 有金融、教育、保險、互聯(lián)網(wǎng)等高轉(zhuǎn)化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; - 具備從0到1搭建電銷團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們提供: - 具有競爭力的薪資:底薪+團隊績效獎金+超額提成; - 完善的培訓(xùn)體系及清晰的晉升通道(主管→經(jīng)理→總監(jiān)); - 五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假等員工福利; - 年輕化團隊氛圍,開放包容的企業(yè)文化

工作地點

哈爾濱香坊區(qū)國貿(mào)大廈4F

職位發(fā)布者

張女士/HRBP

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58同城作為中國領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺,遵循“用戶第一、簡單可信、成就奮斗者”的企業(yè)核心價值觀,以“幫助人們安居樂業(yè)”為企業(yè)使命,以“成為領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)化生活服務(wù)集團”為愿景。業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等領(lǐng)域。旗下?lián)碛汹s集直招、58魔方、中華英才網(wǎng)、安居客、58愛房、巧房、58到家、人人車、駕校一點通、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、58數(shù)科等品牌。2005年12月,58同城創(chuàng)立于北京,并于2013年10月31日,正式于紐交所掛牌上市,2015年58同城先后完成安居客、中華英才網(wǎng)并購,同年11月正式合并趕集網(wǎng)。58同城不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、數(shù)智化升級和技術(shù)創(chuàng)新,完善用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和保障體系,為客戶提供更專業(yè)、高效的服務(wù),全方位的市場營銷解決方案。2021年,58同城全面向產(chǎn)業(yè)化布局發(fā)展,目標(biāo)是成為全球第一家完成產(chǎn)業(yè)化升級的生活服務(wù)平臺。公司以“4+N”投資布局發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等各個事業(yè)群,通過內(nèi)部孵化、投資等向N個創(chuàng)新的細(xì)分業(yè)務(wù)方向發(fā)展,打通上下游服務(wù)產(chǎn)品鏈,逐步完成生活服務(wù)信息流程的在線化和一體化解決方案。
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