職位描述
社會招聘校園招聘網(wǎng)絡招聘高端崗招聘職能崗招聘技術崗招聘
崗位職責：
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào).統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制并定期更新人員招聘計劃；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；
4.執(zhí)行招聘.甄選.面試.選擇.安置工作；
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
8.根據(jù)公司發(fā)展情況，組織協(xié)調(diào)新員工入職培訓事宜。
任職要求：
1.五年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；
2.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進.組織與人員調(diào)整.員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；
4.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
5、有一定的自己的招聘渠道和資源
職位福利：五險一金、節(jié)日福利
工作地點
長春南關區(qū)富奧花園A區(qū)
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職位發(fā)布者
邢田田/主管
剛剛活躍立即溝通
吉林省三河礦業(yè)開發(fā)有限公司吉林省三河礦業(yè)開發(fā)有限公司(以下簡稱三河礦業(yè))是一家集鉛鋅銀礦開發(fā)、采礦、選礦、玉石開采、雕刻、銷售及尾礦綜合利用于一體的超大型綜合性企業(yè)。公司成立于2008年，目前在資源開發(fā)、采礦選礦、珠寶玉石和建筑材料四個領域實行多元化發(fā)展。三河礦業(yè)在公司領導班子的正確帶領下，三河人抓住機遇、開拓進取，使公司的綜合實力不斷增強、經(jīng)濟實力穩(wěn)步提升。三河礦業(yè)的鉛鋅銀項目總投資6億元，年產(chǎn)值可達3.5億元。隨著磐龍玉高品質玉礦的發(fā)現(xiàn)，公司資產(chǎn)快速增長，評估市值已突破700億元，引起國內(nèi)外轟動。三河礦業(yè)抓住歷史契機，成立磐龍玉設計加工工作室，與國家著名雕刻公司及大師合作，研發(fā)創(chuàng)作磐龍玉產(chǎn)品，形成了一個從玉石的開采到設計、雕刻，再到銷售的玉石產(chǎn)業(yè)基地。三河礦業(yè)將提高磐龍玉在國內(nèi)外寶玉石界的地位，形成吉林省玉石產(chǎn)業(yè)新的經(jīng)濟增長點，做到產(chǎn)業(yè)精準扶貧，振興東北老工業(yè)基地，打造中國北方玉石產(chǎn)業(yè)新的生長極。同時，三河礦業(yè)在注重經(jīng)濟效益的基礎上，堅持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，衍生產(chǎn)業(yè)鏈條，公司以玉礦殘渣和鉛鋅尾礦渣為原料生產(chǎn)高科技高附加值微晶石系列高端建材，替代了傳統(tǒng)大理石等建筑材料，這是石材市場的一場革新，也將改變中國石材市場的格局。三河礦業(yè)感恩祖國和人民給予的陽光雨露，本著“人才興企、科學為先、忠誠企業(yè)、追求卓越”的經(jīng)營理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，以國家十三五規(guī)劃為指導，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設綠色礦山，爭做可持續(xù)發(fā)展的礦業(yè)典范。
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