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更新于 4月10日

薪酬績效主管

6000-7000元

職位描述

中級人力資源管理師思維敏捷化學纖維制造業
崗位內容: 1. 負責管理和執行公司的薪酬福利計劃,確保員工總體滿意度和財務可持續性。 2. 參與薪酬和福利政策的開發和更新,用數據思維對薪酬問題進行分析和解決。 3. 與業務和財務部門合作,確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規和行業標準。 任職要求: 1. 優秀的溝通能力和解決問題的創造力; 2. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等); 3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣; 4. 能夠在快節奏的環境中靈活應變,同時保持高效率;
5. 優秀的溝通能力,和嚴格的時間管理概念。

工作地點

石家莊趙縣河北金怡化纖有限公司

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職位發布者

鄭子虎/人事經理

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公司Logo河北金怡化纖有限公司
公司簡介:金怡化纖是一家從事廢棄資源回收再利用的環保型民營企業,公司自建廠以來,以中高檔再生滌綸短纖維系列產品為主導,在我國華北地區有一定的影響力;公司利用廢棄聚酯外包裝物(各種PET瓶片),生產細旦棉型纖維、普通棉型纖維、高支棉型纖維、高強低伸型纖維、基布專用纖維、仿羽絨纖維、遠紅外纖維等七大系列30多個品種。主要應用于紡紗、織布、基布、服裝等相關領域。
公司主頁
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