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崗位職責： 1. 負責推動年度培訓計劃落地執行。 2. 負責協調內外部講師資源，保障培訓順利開展。 3. 負責參與課程體系搭建，開發符合業務需求的培訓課件、案例庫等。 4. 負責定期更新培訓內容，結合業務反饋及評估結果優化課程設計。 任職資格： 5. 年齡35歲以下，統招本科學歷及以上，教育學、法學或相關專業優先。 6. 具備良好的溝通表達與組織協調能力。 7. 熟練使用PPT等辦公軟件。 8. 學習能力強，對業務需求敏感，能夠快速融入工作環境。 薪酬福利 1. 工資待遇4000+。 2. 繳納五險、雙休法休，帶薪年假。 3. 多項福利制度（節日禮物、滿勤獎、生日福利）。 4. 可提供免費三餐、住宿。 5. 工作表現優異者且畢業五年內，學院可協助申請人才補貼，本科每月1500元，研究生2000元，3萬安家費。