職位描述
績效管理招聘配置人力資源規劃培訓開發專用設備制造通用設備制造工業自動化
1.全面負責企業的人力資源管理與開發工作。
2.制定企業人力資源管理的方針、政策和制度。
3.組織擬定企業機構人員編制計劃，并監督實施。
4.組織制訂企業人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃。
5.監督、控制、檢查人力資源發展各項計劃的實施。
6.組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行。
7.定期組織對各級管理人員考評，向企業領導推薦優秀人才。
8.協調和指導本部門和各用人單位的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保企業人力資源的合理使用。
9.受理企業各職能部門關于人力資源方面的投訴。
10.及時處理企業管理過程中的重大人事問題。
11.其他相關工作。
職位福利：節日福利、通訊補助、不加班、定期團建、五險、上市公司
工作地點
濟南槐蔭區德邁國際信息產業園62號樓
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職位發布者
毛女士/HR
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山東大宏智能設備股份有限公司山東大宏智能設備股份有限公司成立于2005年，2016年在新三板掛牌上市，股票代碼836635。公司專業從事包裝設備的設計、研發與制造，擁有現代化生產設備、雄厚的技術力量，是山東省科學院合作單位，濟南市重點扶持企業，擁有二十多項相關專利，可根據客戶的不同需求進行產品的設計與制造，設備廣泛應用于玻璃制品、造紙、化工、建材、紡織、飲料、電子電器、食品、醫藥等行業，在全國市場擁有較高知名度和口碑，并遠銷東南亞、歐美非等海外市場。公司堅持以人為本的人性化管理理念，為員工提供廣闊的發展空間，保持了較高的員工滿意度和穩定性。經過十五年的積累，公司正進行快速發展階段，歡迎廣大英才加入大宏這個大家庭，與大宏一起飛躍，實現自身價值，共創美好未來。
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