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一、直屬學校校長的領導，認真完成與校長簽訂的工作責任目標。認真按時參加學校行政例會，共同研究學校工作，充分發(fā)表自己意見，為校長決策提供依據(jù)。 　　二、協(xié)助校長做好精細化管理推進工作，開展好有效教學過關活動。 　　三、認真按時參加上級組織的各類學習和會議，領會精神并負責向校長匯報、教師傳達。 　　五、協(xié)助校長完成學校的教育教學工作，根據(jù)學校的發(fā)展目標和有關指導性文件的精神制訂好教務處工作計劃、教科研工作計劃、教學進度計劃。 　　六、從學校實際出發(fā)，全面安排教育教學工作，建立學校正常的教育教學秩序（包括教師、教室、課程、體育衛(wèi)生等工作的安排）。 　　七、指導教研組擬定教研計劃，指導教研組按計劃開展教研活動，深入教研組參加教研活動。總結推廣教研組好的經(jīng)驗，每學期進行一次交流，評比優(yōu)秀教研組。 　　八、負責班主任的選定工作，指導班主任工作，做到每學期有目標，每月有重點，每周有中心。 　　九、組織領導學生的知識考查和成績評定工作，指導教師進行教學質量分析。 　　十、有計劃地抓好學校教學科研的管理，做到每年有重點課題。認真做好教學科研、教育資料的收集整理和保存工作。 　　十一、抓好體育衛(wèi)生和學生課外活動（學科小組、藝術、科技、體育等課外活動）認真檢查，貫徹執(zhí)行體育教學大綱要求的情況，落實兩課、兩操、兩活動和衛(wèi)生保健工作。