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崗位職責： 1、負責官網、短視頻、百度營銷等平臺內容規劃，完成選題策劃、文案撰寫及素材審核發布；定期開展官網架構診斷與頁面優化，提升用戶訪問體驗與平臺吸引力。 2、基于多平臺用戶畫像深度分析，制定精準拉新、留存、促活策略；策劃并落地互動活動、裂變傳播等項目，持續提升用戶粘性與活躍度，驅動用戶規模增長。 3、監控各平臺流量、用戶行為路徑、轉化率等核心數據，運用數據分析工具挖掘潛在問題與機會；結合數據洞察，動態調整運營策略，輸出數據報告為公司戰略決策提供支撐。 4、高效處理客戶電話、線上詢盤咨詢，提供專業解答與需求引導；系統化記錄、分類有效銷售線索，及時對接內部銷售團隊，保障線索轉化率。 5、負責與外部運營合作機構的聯絡洽談、資源對接，建立并維護良好合作關系，整合多方資源助力平臺運營與業務發展。 任職資格： 1、大專及以上學歷，2 年及以上 TOB 工業品線上運營實戰經驗，熟悉官網搭建運維、短視頻內容生態、百度營銷推廣等多平臺運營邏輯，有其中一平臺成功驅動用戶增長與業務轉化案例。 2、掌握網站架構優化、新媒體內容策劃、愛采購 / 國內外電商平臺規則，能針對不同平臺特性制定差異化運營策略。 3、熟悉數據分析工具，能通過流量、轉化率、用戶行為等數據構建分析模型，快速定位運營痛點，提出一定數據優化方案。 4、思維開闊，具備敏銳的行業洞察力，能結合市場趨勢探索創新運營模式；具備優秀的項目管理能力，可高效協調資源，確保運營計劃按時高質量落地。 5、擁有出色的溝通表達能力，能與外部合作機構高效談判對接，同時擅長客戶需求挖掘與引導，具備良好的銷售線索管理意識，助力提升業務轉化率。 福利待遇： 1、工作時間：五天7.5小時工作制。 2、薪酬結構：基本薪資+崗位薪資+績效薪資+全勤獎+保密費+節日禮品+帶薪年假+在職員工激勵獎等； 3、員工活動：每年全面的健康體檢、各類聚餐等福利； 4、節日慰問：每年春節、中秋節等重大節假日禮品慰問； 5、社保與公積金：入職即為員工繳納社會保險和住房公積金； 6、假期福利：除法定的節假日之外，員工還可享有帶薪年假，婚假，喪假，生育假、育兒假等； 7、晉升空間：公司重視員工個人發展，完善的培訓體系和良好的晉升空間，管理、技術、服務等多方向職業發展道路。