崗位職責:
1.全面負責所在營業部各項工作,制定并組織實施營業部工作計劃,確保完成公司下達的任務目標;
2.負責營業部各項規章制度、管理政策及考核激勵方案的建設、維護與推進落實;
3.負責營業部隊伍建設;
4.加強內部管理,負責本單位反洗錢內部控制的有效實施,降低和防范風險,確保營業部合規經營;
5.負責營業部安全生產;
6.負責與所在地區監管部門及其它相關管理部門的溝通協調,為公司爭取良好的經營環境;
7.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,帶領營業部全體員工深入貫徹落實黨中央、集團與公司各項決策部署,履行“一崗雙責”政治責任;
8.公司安排的其他工作。
基本條件:
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,責任心強,愛崗敬業,勤勉盡責,認同光大企業文化和價值觀;
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力;
4.具有較強的風險合規意識;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.符合公司招錄回避有關工作要求。
資格條件:
1.具備大學本科及以上學歷。
2.具備3年以上與其擬任職務相關的證券、基金、金融、法律、會計、信息技術等工作經歷,具有與擬任職務相適應的管理經歷和經營管理能力。
3.原則上年齡不超過45周歲。任職經驗豐富,具備5年及以上金融行業優秀平臺分支機構副職及以上任職經驗,或同等年限金融行業優秀平臺總部/分公司團隊負責人及以上任職經驗者,年齡不超過48周歲。
4.在原崗位工作表現良好。
5.專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,具備1年及以上金融行業團隊管理經驗。
6.符合法律法規、中國證監會和行業協會等規定的任職條件和要求。