1、負責根據(jù)研究院的年度/季度/月度工作目標、工作計劃,及時組織實施,并進行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查;
2、全盤實施新產(chǎn)品導入,同時定期檢查實施結(jié)果;
3、負責同行業(yè)、客戶進行技術(shù)對接,實時掌握行業(yè)技術(shù)動態(tài),理解客戶技術(shù)需求;
4、負責組織所轄部門各類管理制度的制定和實施,并定期進行修訂和完善;
5、負責保障落實研究院人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務,并制定人員技能提升訓練,主導部門內(nèi)部有效實施,定期檢查培訓效果,完成部門內(nèi)部員工的績效考核工作。
6、定期召開研究院部門工作會議,及時解決部門中的各類問題;
7、定期參加公司經(jīng)營會議,匯報本部門月度、季度、年度工作業(yè)績,提出有利于本部門、公司的發(fā)展戰(zhàn)略方案;
8、定期參加集團公司的技術(shù)會議,通過與其它公司的技術(shù)交流獲取有利于本公司發(fā)展的情報。
9、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、化學及材料相關專業(yè),研究生及以上學歷;
2、具備同行業(yè)、專業(yè)和崗位的經(jīng)驗,具備一定影響力;
3、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;具備極強的客戶至上的服務觀念和成本、質(zhì)量控制能力,有市場與效益觀念,具備創(chuàng)新意識;
4、有專業(yè)領域研究、論文發(fā)表、專利獲取等;
5、8年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上管理職位相關工作經(jīng)驗。