外派到甲方項目上~~
工作內容:
1. 產品規劃與設計
深度研究銀行業務場景與技術發展趨勢,結合銀行整體戰略目標,制定產品的實現方案、戰略規劃、短期及長期內迭代規劃路線圖、產品發展年度計劃等;
主導實現方案的研發設計,負責產品從系統交互、體驗流程設計到客戶獲取、使用等全生命周期設計規劃;
2.需求管理
對項目或日常需求進行篩選、整體評估,確保需求統一與完整,根據開發復雜程度、相關聯性等方面評估、確定計劃;
3.需求分析及文檔撰寫
結合實現方案及我行信息系統建設現狀,提出方案具體的系統需求;運用需求分析能力,撰寫產品需求文檔大綱、產品評估與迭代計劃文檔、市場需求文檔、商業需求文檔、產品規劃大綱、產品原型圖等;
4. 產品跟進與管理
跟進產品研發進度,推動產品開發流程,確保按時高質量上線;參與制定風險控制措施,保障產品合規性,解決開發與測試中的問題;
5. 產品運營與優化
監控產品運營數據,從科技維度分析用戶行為與反饋,評估方案落地效果,制定迭代優化方案;推動平臺或系統持續改進,提升系統或平臺用戶體驗;
6. 溝通與協作
與行方科技、業務部門緊密合作,提供產品培訓與支持;收集業務部門需求,協同解決問題,實現產品價值最大化。
人員要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,金融、經濟、工商管理、計算機等相關專業優先;
2. 工作經驗:3-5年金融科技產品經理經驗,熟悉銀行核心業務流程,有成功案例者優先;
3. 專業技能:掌握金融產品業務知識與開發流程,熟悉相關法規政策;具備出色的數據分析能力,熟練使用SQL、Python或數據分析工具;擁有優秀的需求分析與文檔撰寫能力,能夠清晰準確地編寫需求文檔;如存款、信貸、理財、電子渠道端、生態場景、CRM等方面的成功案例者優先考慮;
4.有較好溝通表達能力;
5.有較強的學習能力和抗壓能力;
6.所推薦人員必須是公司正式員工,必須保證相關信息真實有效,學歷學位信息學信網可查;
7.人員一經面試通過,必須在兩周內到崗。