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一、工作職責 1．規劃、組織所轄營業單位的銷售活動，達成公司下達的各項考核指標； 2．協助上級主管進行支行的關系維護，并負責支行的其他層級人員和重點網點負責人的關系維護； 3．負責所轄營業單位的日常管理； 4．負責所轄網點的保全、理賠、續期收費等售后服務工作； 5．負責收集反饋同業相關信息，掌握同業動態，提出合理化建議； 6．負責所轄外勤銷售人員的日常管理，若其下轄銷售人員發生違法違規行為，公司將按照相關規章制度對其追責； 7．完成公司交辦的其他工作。 二、招聘條件： (1）保險銷售從業人員執業證; (2）年齡20-50歲，條件優秀者可適度放寬； (3）大專以上學歷，條件優秀者可適度放寬； (4）財經類、營銷類專業優先； (5）有保險銷售經驗優先； (6）具有良好的心理素質、溝通協助能力和執行能力，有責任感和敬業精神； (7）未受到過刑事處罰、未因欺詐和金融、保險違法違規行為受到行政處罰及未因違規銷售行為受到前公司單位問責追責或解除代理關系。 三、薪酬及福利待遇： 1、保險銷售報酬+基礎津貼+崗位津貼； 2、公司和團隊提供完善的培訓體系，團隊內訓，新人一對一輔導等；