工作內(nèi)容:
(一)日常工作:
1. 全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息化工作,;
2. 上報(bào)本部門年度、月度預(yù)算情況,執(zhí)行公司下達(dá)的經(jīng)費(fèi)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)資金調(diào)撥融通。統(tǒng)籌發(fā)放公司全員的工資獎(jiǎng)金、福利待遇等;
4. 負(fù)責(zé)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,擬定資金籌措方案有效使用資金,并對(duì)公司各部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審核和分析,提出修改意見。
5. 提報(bào)年度股東會(huì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。根據(jù)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按月填報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并對(duì)其準(zhǔn)確性進(jìn)行審核、修改。編寫經(jīng)營分析,并將結(jié)果提報(bào)公司高層、各職能部門,以確保公司運(yùn)營決策上的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。
6. 根據(jù)各部門計(jì)劃利潤,計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理的規(guī)定,監(jiān)督各經(jīng)營核算部門降低消耗、節(jié)支、增收,提高經(jīng)濟(jì)效益。
7. 建立、健全會(huì)計(jì)核算體系,利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)分析。
8. 按照國家稅法和相關(guān)規(guī)定,計(jì)算、申報(bào)、清繳、納稅,與政府相關(guān)部門對(duì)接稅收返還、財(cái)稅優(yōu)惠等政策辦理。例如:《代扣代繳個(gè)人所得稅手續(xù)費(fèi)返還》、等。
9. 參與經(jīng)營決策與重大經(jīng)營項(xiàng)目合同的研究、審查。
10. 建立財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)等外部良好關(guān)系;做好稅務(wù)籌劃,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審,營業(yè)執(zhí)照變更工作。
11. 協(xié)助完成新三板年報(bào)財(cái)務(wù)部分及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及按時(shí)(具體時(shí)間按當(dāng)年要求為準(zhǔn))準(zhǔn)確上報(bào)高新技術(shù)企業(yè)年報(bào)。
12. 督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)規(guī)則執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況,制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則。
13. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)月審核工作
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休
職位亮點(diǎn):高新技術(shù)企業(yè)