職位描述
勞動關系人力資源服務咨詢服務法律服務
【崗位職責】
1.協助人社局受理和登記勞動爭議案件，確保案件信息的準確性和完整性；
2.協助人社局開展調解工作，與當事人進行溝通，推動雙方達成調解協議；
3.協助人社局開展仲裁工作，審核仲裁申請材料，組織仲裁庭聽證等工作;
4.協助人社局處理勞動關系的文書工作，如起訴書、調解書、仲裁裁決書等；
5.協助人社局解答當事人的咨詢，提供法律幫助和指導。
【任職要求】
1.年齡30歲以內；
2.全曰制本科畢業，具備法學、人力資源、勞動關系、勞動與社會保障、工商管理、行政管理、公共管理等專業的優先；
3.從事過司法、勞動人事爭議書記員、勞動糾紛處理工作經歷者優先?；
4.熟悉電腦操作，具備一定聽打能力，電腦打字速度達60字/分鐘以上?；
5.具備良好的職業道德和職業操守，能夠快速掌握與崗位相關的工作流程與業務技巧?。
工作地點
天津東麗區華盈大廈
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職位發布者
劉媛媛/人事經理
昨日活躍立即溝通
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