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崗位職責： 1、制度監督執行：嚴格執行大區的各項規章制度，獨立負責本校區的運營和日常管理； 2、市場任務：深入了解本行業的發展方向，及時調整營銷方案、市場策略、教學產品、營銷預算、市場評估等； 3、業績任務：全面掌握校區運營情況，制定本校區業績計劃，帶領團隊完成業績目標，負責校區財務工作，參與制定并管理分校預算，控制整體運作成本及各項費用支出，確保利潤達成；貫徹執行大區的決議，并向大區定期匯報工作； 4、匯總整理報表：及時準確地提交校長報表等； 5、協調各部門工作：組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題，協調解決各部門之間的關系； 6、團隊建設：負責校區人員招聘及培養管理工作、日常員工管理、調動員工積極性、為公司發展儲備人才。 7、召開日常會議：負責指導、協助校區綜合主管、咨詢部、教務部的日常工作并提供幫助；負責召開校區的工作例會，布置、檢查、評估各項教學、教務、銷售及日常工作； 8、負責校區文化建設：建立正向、積極，公開、透明的校區文化并以身作則 9、安全管理：全面負責校區各項安全、衛生等管理工作，確保校區秩序，無安全隱患及事故； 10、處理突發狀況：負責解決校區內發生的重大投訴及突發事件； 任職要求： 1、 大專及以上學歷，喜歡教育行業，對行業分析有獨到的見解； 2、 具有一定的團隊管理經驗，出色的管理、組織和協調能力，良好的文化底蘊和人際溝通能力；為了便于后期晉升后管理校區，入職后先要在業務部門輪崗哦。