雇員點評標(biāo)簽
職位描述
ISO9001汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系五大工具QC七大手法APQP\PPAP掌握CATIA、UG等汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
一、體系建設(shè)
1.負(fù)責(zé)參與制定采購體系建設(shè)、采購策略制定與實施。
2.完成IATF/VDA6.3相關(guān)體系要求的建設(shè)。
二、供應(yīng)商管理
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理(包括供應(yīng)商考察、準(zhǔn)入、審核）
2.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商評價體系、評估標(biāo)準(zhǔn)，組織并監(jiān)督實施效果。
3.負(fù)責(zé)完善供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫，為生產(chǎn)、科研提供有力的數(shù)據(jù)支撐。
4.全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量監(jiān)控（含APQP開發(fā)、審核），確保供應(yīng)商新產(chǎn)品質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商成本優(yōu)化、產(chǎn)能建設(shè)規(guī)劃幫扶；
三、質(zhì)量管理
1、解決外采和委外協(xié)作零件質(zhì)量問題和相應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量提升工作。
2.負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品在進貨檢驗、制造過程及售后所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題整改工作，組織、監(jiān)控和輔導(dǎo)供應(yīng)商進行有效的改進，避免再次發(fā)生。
3.策劃供應(yīng)商產(chǎn)品進貨檢驗方案，編制采購產(chǎn)品的進貨控制計劃，并組織會簽供應(yīng)商檢查基準(zhǔn)書；
任職要求：
1、機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、熟悉質(zhì)量管理五大工具：APQP、PPAP等；
3、有IATF16949審核員資格證優(yōu)先。
4、熟悉質(zhì)量問題進行分析及整改措施的制定。
5、熟練掌握3D/2D設(shè)計軟件：CATIA或SOLIDWORKS/UG等
6、具有汽車底盤零部件管理工作SQE優(yōu)先。
沖壓類SQE特別要求：
1、具有3年以上沖壓類SQE工作經(jīng)驗。
2、具有3年以上沖壓大型鑄造模具或者大型連續(xù)模設(shè)計工作經(jīng)驗。
鍛造、鑄造及鋁合金類SQE特別要求：
1、具有3年以上鑄造和機加SQE工作經(jīng)驗。
2、具有3年以上鑄造技術(shù)管理工作經(jīng)驗。
工作地點
成都龍泉驛區(qū)龍泉驛建安工業(yè)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都龍泉驛區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
侯女士/職業(yè)高級規(guī)劃師
昨日活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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