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一、工作內容 1、負責建立企業合規和風控管理制度，對全體員工進行合規培訓，建立合規工作流程，確保公司依法依規經營； 2、制定并審核公司同供應商合同、分銷商代理合同、內部各項管理合同等法律文件； 3、代表公司解決相關的經濟糾紛，處理有關仲裁、訴訟； 4、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案； 5、指導公司的法務實踐，起草、修改重要的涉企法務文件；制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協議； 6、參與公司經營決策，依法提出法律意見； 7、負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導； 8、協助公司相關人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商； 9、公司和領導交辦的其它重要法律事務； 10、負責對公司業務進行法律監督，保證公司商業行為的合理合法性； 二、任職資格 教育背景: 法律專業本科以上學歷、具有法律工作者證或律師證； 經 驗: 1、熟悉、了解企業合規經營的相關要求，具有企業合規管理及企業風控管理相關經歷和實操經驗； 2、5年以上年以上企業專職法務崗位經驗，代表企業進行過訴訟、仲裁等實操經驗。 專業技能: 1、熟悉企業合規經營的相關要求，具有企業合規管理與企業風控管理的相關工作經驗不少于3年； 2、精通公司法、合同法、知識產權相關企業法律事務； 3、具有起草、修改大型法律文書的經驗； 4、熟悉公司內部日常的法務工作； 5、熟悉經濟案件辦案流程； 6、熟練操作辦公軟件。 工作態度: 1、溝通能力、協調能力、語言文字表達能力強； 2、能吃苦、敬業，能承受較強的工作壓力； 3、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。