崗位職責(zé):
1. 協(xié)助建立與完善設(shè)備管理體系,參與公司重大項目建設(shè)與改造;
2. 監(jiān)督和檢查設(shè)備維修保養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施維修等相關(guān)制度和流程的落實情況;
3. 制定工程部年度、月度工作計劃,組織實施并監(jiān)督落實;
4.負(fù)責(zé)日常維修、保養(yǎng)、維護(hù)工作的全面管理及工作落實,保證公司設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
5. 每年年初對部門年度預(yù)算提報,每周對部門物資采購申請審批,完成年度成本控制;
6. 準(zhǔn)時參加公司各類會議,配合提交會議所需資料及數(shù)據(jù);
7. 精益項目提報與實施,以及結(jié)果呈現(xiàn);
8. 帶領(lǐng)團(tuán)隊解決設(shè)備技術(shù)問題,確保滿足生產(chǎn)需求;
9. 確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)計劃的順利完成,確保產(chǎn)線的效率和產(chǎn)能;
10. 確保備件庫的安全庫存,以保證設(shè)備維修維護(hù)工作的正常進(jìn)行,降低備件成本;
11. 建立各類安全操作規(guī)范,確保做到不發(fā)生各類安全傷害事故;
12. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝能力的提升評估及方案的落實,配合工藝系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品重大質(zhì)量問題改進(jìn)措施的實施;
13. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的建設(shè)和管理,培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊成員;
14. 負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng),組織員工開展設(shè)備維修常識、操作技能的培訓(xùn),不斷提高設(shè)備技術(shù)員的設(shè)備保養(yǎng)意識及維修能;
15. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7. 技術(shù)改造、創(chuàng)新能力:IE改善無止境;
8. 綜合的決策管理能力(計劃、組織、指揮、溝通、團(tuán)隊合作、協(xié)調(diào)與控制等);
了解本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)行業(yè)的政策、法律和法規(guī)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,30-40歲,食品、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有5年以上工廠管理工作經(jīng)驗;
3. 具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、分析、管理能力以及團(tuán)隊合作能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4. 良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的社會責(zé)任感和較好的人文科學(xué)素養(yǎng);
5. 知識和經(jīng)驗:具備專業(yè)所需的一系列技術(shù)、經(jīng)驗和資源;
6. 系統(tǒng)、靈活的思維能力:故障的全面性、復(fù)雜性要全面考慮,靈活處理;