主要工作職責/內容:
1. 制度制定與優化
a. 設計和完善財務核算制度、流程及標準,確保符合會計準則及企業內控要求。
b.制定費用報銷、收入確認、成本分攤等具體核算規則,統一會計政策執行口徑。
2. 賬務管理
a.監督總賬、明細賬的日常核算,確保賬務處理及時準確(如收入、成本、費用、資產、負債等)。
b.負責月末/年末結賬流程,審核關賬前的賬務調整(如預提、攤銷、重分類等)。
3. 報表編制
a.主導資產負債表、利潤表、現金流量表等法定財務報表的編制,確保數據真實完整。
b.編制管理層所需的經營分析報表(如毛利分析、費用明細表、部門損益表等)。
4. 財務分析支持
a.提供核算數據支持經營分析(如收入結構變化、成本波動原因等),輔助管理層決策。
5. 稅務核算與申報
a.監督增值稅、企業所得稅、申報及繳納,確保合規性。
b.配合稅務籌劃,提供準確的核算數據支持(如稅收優惠適用性分析)。
6. 審計與檢查
a.對接內外部審計,提供財務資料并協助問題整改(如年審、專項審計等)。
b.確保企業執行最新財稅法規,規避合規風險。
7. 人員分工與培訓
a.分配會計、出納等崗位的工作任務,監督日常操作規范性。
b.組織團隊專業技能培訓(如新準則解讀、系統操作)。
8. 預算管理
a.與業務部門(如采購、銷售)、其他財務模塊(如資金、預算)協同,確保數據一致性,對預算進行控制和管理。
任職資格:
1.學歷:本科及本科以上。
2.工作:8-10年以上,其中財務經理或從事財務管理年限3-5年以上。