崗位職責(zé):
1、 組織制定本部門年度、月份工作計(jì)劃并組織實(shí)施,同時(shí)做好工作總結(jié),負(fù)責(zé)所屬員工的年度考評(píng);制定與完善租戶服務(wù)部管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化租戶服務(wù)流程;
2、 負(fù)責(zé)組織租戶滿意度調(diào)查與分析,準(zhǔn)確掌握租戶真實(shí)需求;
3、 定期檢查租戶檔案的建立與完善工作,以保證租戶檔案體系的完整;
4、 恰當(dāng)處理各種突發(fā)事件、租戶投訴,要做好接待、處理相關(guān)工作,力求租戶的諒解、滿意;全面協(xié)調(diào)收房、二裝等有關(guān)事宜,做好協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作;
5、 與公司各部門溝通、協(xié)調(diào),及時(shí)解決租戶遇到的問(wèn)題,完善物業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量;
6、督促員工按服務(wù)規(guī)范操作;
7、所屬人員督導(dǎo)管理/教育訓(xùn)練/觀念輔導(dǎo)/潛能發(fā)揮。
任職資格:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,親和、形象氣質(zhì)佳;
2、 10年以上客服經(jīng)驗(yàn),其中5年以上高端寫字樓或shopping mall客服工作經(jīng)驗(yàn);
3、 有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,口語(yǔ)流利;
4、 行事成熟穩(wěn)重,具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,能獨(dú)立、有效地處理突發(fā)、棘手事件;
5、 熟悉物業(yè)管理工作特性,掌握物業(yè)法律法規(guī)則,具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的態(tài)度與方法。
職位福利:年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼