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崗位職責： 1、帶領團隊完成門店年度業績和績效目標，包含銷售、利潤、外賣、營銷、星級評價等； 2、負責門店日常營運管理工作，包含食安衛生、品質、顧客服務、客訴處理、設備維養和檢查等管理工作； 3、負責門店日常員工管理工作，包含招聘、排班、員工訓練、人才培養、員工溝通與團建組織； 4、執行公司的各項政策與制度，落實傳達到相關層級，確保上下一致，并積極反饋執行過程中的建議； 任職要求： 1、具有5年以上餐飲行業工作經歷，具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練； 2、熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量； 3、加強現場管理，及時發現和解決營業中出現的各種問題； 4、能適應餐飲服務業時間要求，溝通能力強，有推銷意識，有責任心與團隊奉獻意識； 5、中大型連鎖中餐全店管理經驗5年及以上； 6、年齡28-35歲。