崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿(mǎn)足業(yè)主和住戶(hù)及法律、法規(guī)的要求的重要性;
2、以業(yè)主和住戶(hù)為中心,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)召集和主持物業(yè)公司辦公會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)各單位、各部門(mén)經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;
6、負(fù)責(zé)公司園區(qū)衛(wèi)生、安保、綠化維護(hù)等;
7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用收支的審批;
8、履行公司安全,消防第一責(zé)任人的所有職責(zé);
任職要求:有大型物業(yè)公司任職經(jīng)歷,35-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
職位福利:團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、員工食堂、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、出差補(bǔ)貼