職位描述
績效管理薪酬福利員工關系餐飲服務人力資源服務
崗位內容:
1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2.設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3.維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4.制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5.管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1.學士學位及相關領域的經驗;
2.具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件;
3.對國內和國際勞動法非常熟悉;
4.能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級；
5.具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員；
6.有餐飲行業招聘經驗的優先。
工作地點
上海靜安區亞龍東朔空間7號樓207
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職位發布者
朱女士/人事經理
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