職位描述
崗位職責:
1、組織開展文化活動工作:獨立完成員工文化福利活動的策劃、執行、主持、招采等全流程工作,涵括年會,季度生日會,主題節假日活動,黨建主題活動等。
2、組織開展員工培訓工作:組織年度培訓需求調研,編制年度培訓計劃及培訓預算,負責開拓內外部培訓資源,組織員工參加各類培訓,設計培訓評估體系并跟進培訓后效果反饋;
3、協助開展黨組織黨建工作:協助推進黨支部建設、黨員教育管理、宣傳思想文化建設等工作;組織實施黨員活動及重要工作會議;推動黨建、團建、工會等相關制度執行和落實情況;
4、協助落實紀檢監察、廉潔教育等方面工作;
5、協助開展行政管理工作(如檔案、會務接待等);
備注:具備跨部門輪崗/調崗的發展路徑
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源類、管理類、行政管理及相關專業;
2、具有5年工作經驗及2年以上同等崗位經驗,能獨立開展相關模塊工作;
3、有一定的文字功底,能起草各類制度文件,文筆佳;
4、有組織大型活動經驗,可獨擋一面;
5、為人活潑開朗、作風嚴謹、有較好的溝通協調能力、良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。