【崗位職責】:
1.搭建工廠精益體系,營造創新氛圍、賦能工廠各級人員精益能力等;
2.基于極致成本目標,推進精益價值流改善,協同解決全流程頑癥,提升到工廠、線體的競爭力和精益成熟度;
3.全流程研究省人提效項目落地,實現效率最優競爭力提升;
4.根據小微的效率短板,通過包含但不限于精益工位、精益線體及精益工廠建設等方法,推進建立小微效率提升樣板;
5.對小微各層級人員進行精益方法培訓,并推動各級生產人員精益技能升級;
6.完善并持續優化小微精益創新氛圍,推動小微精益氛圍不斷提升;
7.與集團相關精益部門人員對接,落地其要求;
【能力要求】:
1、認同集團戰略、具有較強的責任心,具有創客精神,學習能力強,善于創新;
2、觀念:熱忱敬業、主動負責、誠實可信,能承擔較大的工作壓力,認同海爾文化,維護海爾美譽度;
3、能力:有較強的溝通、理解和組織協調能力,突破思維、理性決策、戰略承接、橫向整合達到展現以上;
4、資質:本科及以上學歷,IE、機械自動化專業或從事IE改善、工藝管理5年以上。