職責描述:
1、做好公司后勤支持與員工服務工作,直接負責食堂、宿舍、車輛、保潔、保安、后勤維修、公司活動、工會管理、資質證照、行政采買等各項工作。
2、做好公司人力資源管理工作,帶領人資專員開展薪酬核算、招聘、培訓、入離職手續、勞動關系處理等。
任職要求:
1、具有大學本科以上文化程度。
2、三年以上人資行政管理工作經驗,熟悉人力資源管理、行政管理各項事務工作。
3、有較強的組織協調能力,善于溝通,具有親和力、文字寫作能力,語言表達能力和良好的社會關系,能熟練使用辦公自動化軟件。
4、積極進取,有較強的工作責任心和事業心。