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1、制定培訓(xùn)學(xué)校年度、季度及月度經(jīng)營計(jì)劃，并為經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校招生、培訓(xùn)、就業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建和管理；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成培訓(xùn)學(xué)校的營銷、教學(xué)及服務(wù)等工作任務(wù)； 3、明確團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)帶教； 4、通過自身有效資源為培訓(xùn)學(xué)校招募養(yǎng)老護(hù)理員生源； 5、指導(dǎo)培訓(xùn)部完成教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)學(xué)校所在地G端關(guān)系維護(hù)及政府招投標(biāo)項(xiàng)目對接； 7、負(fù)責(zé)家政公司養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)日常維護(hù)及合作，為合作機(jī)構(gòu)輸送用工需求； 8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校整體經(jīng)營規(guī)劃實(shí)施并不斷優(yōu)化經(jīng)營管理模式，降本增效。