崗位職責:
1、根據總部戰略發展規劃,向總部匯報校區實際運營情況及發展建議;
2、負責校區整體運營工作,為校區各項業務開展制定可行性方案計劃;
3、根據校區年度工作規劃,制定年度、季度、月度工作計劃,并監督落地檢核工作結果;
4、指導校區教師開展招生、教學等工作,關注各班級老師教學質量及家長關系工作結果;
5、主導校區各項規章制度的推進、執行、優化以及其他事務性工作的安排。
任職要求:
1、年齡27-38歲之間,3年以上同崗位工作經驗,有線下教培校區負責人經驗優先考慮;
2、獨立操作多從0到1的團隊體系搭建,管理至少3人以上團隊;
3、具備市場開拓能力、資源整合能力。
福利待遇:
1、薪資結構:基本工資+崗位工資+績效工資+業績提成。
2、福利:五險、節假日福利。
3、帶薪進行知識技能提升學習,清晰的晉升渠道及機制。
此崗位工作地點位于鄭州市二七區、金水區,請求職者根據自身情況綜合考慮投遞。