職位描述
企劃主管保險
崗位職責：
1.組織進行當地市場、行業(yè)研究、同業(yè)交流及同業(yè)數據、政策收集與整理，及時掌握本地市場同業(yè)最新動態(tài)。
2.宣導傳達總公司KPI考核方案，并督導落地到大區(qū)及機構考核，對KPI達成進行綜合分析，及時預警經營風險。
3.對接總公司各階段競賽方案及榮譽體系，落實分公司及業(yè)務渠道銷售榮譽體系，制定業(yè)務競賽及激勵方案，追蹤達成情況。
4.出具監(jiān)管機構、總公司和分公司管理層要求的各類分析報告，根據掌握情況，提出經營決策建議。
5.配合分公司機構籌建小組，落實中心支公司籌建、組織架構調整、退出等工作。
6.統(tǒng)籌各部門完成年度任務目標分解，追蹤核心指標達成，進行業(yè)務督導及提供決策支持。
7.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領導交辦的其他要求。
任職要求：
1.碩士研究生，金融、保險、工商管理、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者學歷放寬至最低本科；
2.保險同業(yè)企劃相關崗位工作經驗5年以上；
3.良好的邏輯思維能力、抗壓能力，善于溝通表達，具備協(xié)作精神。
工作地點
南京建鄴區(qū)華新城T1辦公樓14樓
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職位發(fā)布者
賀志強/HR
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內設立了34家分公司。累計服務企業(yè)客戶超42萬家，服務企業(yè)員工數超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務等核心競爭力的基礎上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產品鏈條，優(yōu)化業(yè)務結構。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務中，累計服務民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務資產累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達59家，累計服務企業(yè)客戶超42萬家，服務企業(yè)員工數超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產品和服務，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應商”，形成服務優(yōu)質、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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