職位描述
人力資源規劃績效管理組織發展
崗位職責：
1. 戰略規劃與執行： 根據公司發展戰略，制定并實施人力資源戰略規劃，確保人力資源體系支撐業務增長。 優化組織架構，提升組織效能，推動企業文化建設與變革管理。
2. 人才發展與管理： 統籌招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系全模塊工作，搭建高效人才供應鏈。 建立關鍵崗位人才梯隊，設計核心員工的選拔、培養與 retention 計劃。
3. 制度與流程優化： 完善人力資源管理制度（如薪酬績效體系、職級晉升通道等），確保合規性與競爭力。 推動人力資源數字化轉型，提升管理效率（如HRIS系統落地）。
4. 跨部門協作： 協同財務中心、運營中心等部門，控制人力成本并提升人效指標（如人均產值）。 為業務部門提供人力資源解決方案。
5. 員工關系與合規：主導員工滿意度提升項目，處理重大勞動關系問題，防范法律風險。 確保人力資源政策符合國家勞動法規及行業監管要求。
任職要求：
1. 教育背景： 本科及以上學歷，管理學或工科等相關專業。
2. 工作經驗： 10年以上人力資源工作經驗，至少5年以上人力資源管理或同崗位經驗，制造業或科技行業背景優先。 有企業從中小規模到快速擴張階段的人力資源體系建設經驗優先考慮。
3. 核心能力： 精通人力資源六大模塊，擅長組織發展與人才戰略。 熟悉勞動法、薪酬設計、績效管理工具（如KPI/BSC）。 具備數據敏感度，能通過人力數據分析驅動決策。
4. 軟性要求： 戰略思維強，具備高管層溝通影響力。
工作地點
廈門集美區坤錦電子科技有限公司(東南門)
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職位發布者
陳劭銘/招聘官
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廈門坤錦電子科技有限公司廈門坤錦電子科技有限公司，成立于2006年，是一家集研發、制造、銷售和服務為一體的外資高新技術企業。公司以技術為本，在國內外擁有多項發明專利，及200多件實用新型專利。獲評國家級高新技術企業、國家級專精特新小巨人、中國制造隱形冠軍。現代化廠區占地18000平方米，擁有完善的開發系統以及先進的制造和檢測設備;制造流程嚴格依照IS09001、ISO14001、TS16949管理體系進行。主營產品涵蓋壓力泵、真空泵、液泵、氣閥、液閥等各類精密流體控制產品，廣泛應用于汽車座椅、醫療、家電、環境監測、工業能源等領域。自成立以來，坤錦始終堅持為優秀的客戶提供最優化的微型泵閥產品和服務，致力于在微型泵閥這個行業中占有領先的地位，進而在世界范圍內得到客戶和同行的尊重和認可。一、公司愿景： 1、成為世界上值得尊重的微型泵閥產品和服務提供專家； 2、成為員工展現個人價值的優良平臺二、公司福利： 1、五險一金：繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，住房公積金； 2、免費班車：提供杏林、海滄、島內班車接送； 3、免費宿舍及免費工作餐； 4、每年集體旅游； 5、節日福利（中秋博餅、年終尾牙、運動會等）； 6、專業培訓機會和職業發展規劃；三、面試地點及線路： 1、坤錦電子科技（地點：廈門市集美區灌口后山頭路28號） 2、班車線路：島內線：①呂厝路與嘉禾路的交叉路口→②塘邊地鐵站4b出口→③華榮路地鐵站5號出口→④長河路與長樂路交叉路口→⑤內林公交站→⑥聚鎮→⑦前場市頭站附近→⑧坤錦公司海滄線：①海滄地稅局對面→②老趙燒烤→③海滄建行公交站對面→④人力資源大廈指示路口→⑤天湖城海→⑥坤錦公司杏林線：①西濱公交站→②圣源路口→③坤錦公司 3、乘車方式 840路到深青村站，938到清溪路站（公司側面）、942路、911路到后山頭路站（公司大門）
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