職位描述
人力資源管理員職能崗位招聘銷售崗位招聘技術崗位招聘社會招聘人力資源服務企業服務
崗位內容:
1. 負責招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。
2. 管理并協調跟進面試流程，跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學歷，致力于為企業贏得戰略性的人才招聘優勢。
2. 具備7年以上相關工作經驗，優秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。
工作地點
合肥瑤海區明光路與長江東大街交叉口東南40米
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職位發布者
周梅榮/人事經理
剛剛活躍立即溝通
安徽遠景人力資源管理有限公司
安徽遠景人力資源管理有限公司是一家人力資源綜合服務方案解決商， 2005年 3月成立于合肥。是經安徽省人社廳授予的人力資源服務機構 AAAAA級信用企業、“安徽省勞動保障誠信示范單位”、安徽省人力資源服務機構“十強”企業，人力資源服務骨干企業，連續三年榮獲省級人才引進工作“示范單位”、全國人力資源誠信服務示范機構、合肥市標準化服務試點單位，公司通過 ISO9001環境、職業健康安全、質量管理體系認證。以及 ISO7001信息安全管理體系認證。目前公司在安徽省宿州、淮北、阜陽、臨泉、安慶、蚌埠設立分支機構服務于當地。公司立足安徽，服務長三角，面向全國，輻射全世界，業務發展深入美國、英國、韓國、日本等國家，建立全球化人力資源服務體系，年服務人次達 30000人，線上招聘場次 50余場，線下招聘場次 150場，招考人次近千人，為合肥市引進人才 50人，柔性引進外國專家 20人，是安徽省有影響力和創新力的國際人才和項目專業服務機構。遠景致力于高端人力資源研究及成果平臺建設，牽頭成立安徽省首家人力資源研究機構——安徽創新人力資源研究院，打造戰略
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