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任職要求： 1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理相關專業優先； 2、3年以上制造型企業行政類管理經驗，熟悉公司行政管理流程，具有較強的執行力和創新能力； 3、具有豐富的管理經驗以及卓越的領導力： 4、具有較強的溝通協調與問題解決能力，能夠高效與各部門進行有效的溝通和協調； 5、熟悉行政后勤范圍內各項工作的管理流程； 6、熟練掌握后勤保障專業知識； 7、具備持續學習和自我提升能力。 8、形象氣質佳，文筆優秀。 崗位職責： 1、負責公司的行政事務，包參與制定年度部門方針目標、承接部門年度方針目標，負責職能范圍內改善課題申報； 2、負責行政部員工的招聘、培訓、績效考核和團隊建設； 3、負責部門流程的擬定、落地和實施； 4、負責公司飯堂、宿舍、衛生的管理； 5、支持公司高管進行商務活動和公司形象管理，接待公司重要來訪客人； 6、代表公司與外界有關部門和機構保持良好的公共關系； 7、負責組織公司重要會議，重大活動的籌備工作； 8、協調內外部資源，解決部門間沖突，推動工作進展； 完成上級領導交辦的其他工作任務。