職位描述
人事培訓新能源
1 根據公司業務發展需求，制定人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓等計劃。
2、參與招聘，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用決策等。
3、負責員工入職、離職、調動等手續的辦理，確保流程合規且高效。
4、員工面談，提供績效改進建議，促進良好的溝通氛圍，增強員工滿意度和忠誠度。
5、設計并實施績效管理體系，包括設定績效指標、定期評估、反饋及改進計劃。
6、識別員工培訓需求，制定培訓計劃并實施。
7、定期調整薪資結構，進行市場調研，保持薪資水平的合理性
8、定期更新人力資源手冊，向員工傳達政策變化
9、處理人力資源相關的法律事務，如勞動合同、勞動糾紛等。
10、編制人力資源報告，為管理層提供決策支持。
11、幫助行政部處理公司行政事務。
行業經驗：
1、1年以上人事行政管理崗位經驗（4S店從業優先）
3、具有企業管理基本的法律知識和財務知識。
4、熟悉人力資源及公司行政板塊
薪資構成：
底薪5000，預計薪資6000-8000
教育程度：
大專及以上學歷
工作地點
成都成華區晨明汽車龍潭總部港成致路1號附16號
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職位發布者
宗蓉梅/人事經理
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成都紳達興汽車銷售服務有限公司成都紳達興汽車銷售服務有限公司成立于2015年，位于成都成華區龍潭工業園晨明汽車城，是一家集整車銷售、維修和信息反饋于一體的綜合性汽車銷售公司。公司主要經營：北京汽車紳寶系列、北京汽車越野系列。成都紳達興成立五年以來取得了驕人的業績，建立了良好的銷售服務系統，形成了先進的企業管理模式，公司新4S店擁有一流的室內汽車展示大廳，在吸引大批專業銷售人才的同時，實施以客戶滿意為中心的經營理念，為廣大客戶提供保險，上牌，汽車消費金融信貸，等一條龍的優質服務。成都紳達興汽車銷售服務有限公司五年的發展已成為四川區域北京汽車發展最大，效益最好，信譽最佳，服務最好的旗艦經銷商。
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