職位描述
員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘
職責描述：
1、全面負責人力資源行政部的各項管理工作。
2、負責組織制訂公司年度人力計劃，制定并執行人員招募。
3、負責公司日常安全、后勤等事務管理，協調公司與各級政府部門之間的事務及關系。
4、對公司人力狀況及各職務定期進行分析，不斷修訂及完善公司各級崗位職務績效管理制度。
5、完善公司薪資、員工福利、日常管理，管理并完善人事檔案，督導辦理員工保險、勞動用工手續等。
任職要求：
1、統招本科以上學歷；
2、2年以上大型商業廣場工作經驗；
3、年齡24-29歲；
職位福利：五險一金、年終獎金、免費三餐、帶薪年假、出差補貼、免費體檢、多次晉升機會
工作地點
錦州太和區科技路21號
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職位發布者
蘇冠芳/人事主管
剛剛活躍立即溝通
錦州萬達廣場商業管理有限公司大連萬達集團創立于1988年，伴隨中國改革開放的時代步伐，萬達集團迅速成長為中國民營企業的龍頭企業，形成商業地產、高級酒店、文化旅游、連鎖百貨四大產業。2012年，企業資產3000億元，年收入1417億元，年納稅202億元，凈利潤超過100億元。已在全國開業66座萬達廣場、38家五星級酒店、6000塊電影屏幕、57家百貨店、63家量販KTV。2015年目標：億元，凈利潤200億元，成為世界級的企業集團。萬達商業管理有限公司[1]是大連萬達集團的核心子公司之一，也是中國最大的全國性連鎖商業經營管理企業，擁有一支近萬人的商業管理團隊，主要負責經營管理萬達商業地產公司開發的大型商業購物中心以及住宅、公寓和寫字樓等多種類型物業[2]項目。萬達商業管理公司擁有豐富的商業資源，強大的運營管理能力，物業管理面積已超過1000萬平方米，創造了連續多年租金收繳率超過99%的世界行業紀錄，已成為萬達商業地產的核心競爭優勢之一。
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