職位描述
SAP薪酬績效管理
崗位要求：
1、負責(zé)SAP HR系統(tǒng)的日常操作和維護；
2、參與設(shè)計數(shù)據(jù)分類科學(xué)分析；
3、與相關(guān)部門合作，優(yōu)化人力資源流程和工具，提高工作效率。
任職要求:
1、熟悉SAP HR系統(tǒng)操作；
2、具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗，了解薪酬績效業(yè)務(wù)；
3、能夠使用Office等辦公軟件；
4、具備較強的溝通能力和表達、學(xué)習(xí)能力
工作地點
武漢洪山區(qū)徐東(地鐵站)地鐵站
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職位發(fā)布者
陳女士/人事
昨日活躍立即溝通
湖北榮創(chuàng)科技有限公司湖北榮創(chuàng)科技有限公司成立于2009年，公司位于國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是國家及武漢市高層次人才計劃重點支持的高新技術(shù)企業(yè)和國家認證的雙軟企業(yè)。公司專注于智能電網(wǎng)領(lǐng)域，以提高智能電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、高效和高質(zhì)量的運行為目的，圍繞智能電網(wǎng)的多個應(yīng)用領(lǐng)域，形成了一系列業(yè)界領(lǐng)先的、具有自主創(chuàng)新核心技術(shù)的產(chǎn)品及解決方案，已經(jīng)獲得了多項技術(shù)發(fā)明專利和軟件著作權(quán)。湖北榮創(chuàng)科技有限公司將技術(shù)創(chuàng)新作為公司的發(fā)展根本，將追求卓越作為公司的發(fā)展目標，以卓越的品質(zhì)和服務(wù)滿足客戶的要求。秉承“領(lǐng)先應(yīng)用技術(shù)，以用戶需求為中心”的經(jīng)營理念，著力打造“高品質(zhì)、高技術(shù)、高標準”的產(chǎn)品服務(wù)市場。公司堅持研發(fā)和運行管理創(chuàng)新，不斷突破自我、提高研發(fā)能力與技術(shù)服務(wù)水平，為建設(shè)堅強智能電網(wǎng)提供科研咨詢、技術(shù)服務(wù)和設(shè)備支撐，立志成為該領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。
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