精品一久久_日韩成人激情_av2016天堂网_国产成年片_日日影视_精品国产观看

更新于 6月17日

技術支持部總監

2.5-3.5萬
  • 合肥包河區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售前標準化建設光學/機械/材料工程技術團隊管理光學測量電氣機械/電力設備
崗位職責?? 1. ??團隊管理與效能提升??: . 負責20人以上售前技術團隊的管理,包括人員招聘、培訓、績效考核及職業發展指導,打造高效、專業的技術支持團隊。 . 優化團隊工作流程,提升組織效能,確保技術方案交付質量和響應速度。 ??2. 戰略規劃與執行??: . 制定技術支持部門的年度目標及中長期發展規劃,確保團隊目標與公司業務戰略一致。 . 推動售前技術標準化建設,建立技術方案庫、案例庫及知識管理體系。 3. ??跨部門協作與資源整合??: . 聯動銷售、產品、研發等部門,深度參與重大項目技術攻關,協調資源解決客戶復雜需求。 . 定期組織跨部門復盤會議,優化協作機制,提升整體項目落地效率。 ??4. 客戶與行業洞察??: . 主導高價值客戶的技術交流,挖掘行業痛點,提煉產品競爭力,支撐市場策略制定。 . 跟蹤高速相機、DIC、PIV、科學相機等產品技術及競品動態,推動團隊技術能力持續升級。 5. ??成本與風險控制??: . 管理部門預算,合理分配資源,控制項目技術成本; . 識別技術方案中的潛在風險,制定預案并推動閉環解決。 任職要求?? ??1. 基本條件??: ??. 學歷專業??:碩士及以上學歷,光學工程、機械工程、計算機視覺、材料力學等理工科背景。 ??. 工作經驗??:8年以上技術支持/售前技術經驗,其中至少3年管理20人以上團隊的經驗,有DIC、工業檢測或光學測量行業背景者優先。 ??2. 核心能力??: ??. 團隊管理??:擅長目標拆解、梯隊建設及員工激勵,具備從0到1搭建或優化團隊的經驗。 ??. 跨部門協作??:優秀的溝通協調能力,能推動銷售、研發等多部門高效協同。 ??. 技術背景??:深入理解DIC技術原理及行業應用,能指導團隊解決復雜技術問題。 ??加分項??: . 具備PMP、MBA或管理類認證; . 有航空航天等高端制造行業客戶服務經驗; . 主導過大型技術項目(如千萬級訂單)的全流程支持。

工作地點

合肥包河區富煌新視覺大廈A座

職位發布者

吳女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo合肥中科君達視界技術股份有限公司
合肥中科君達視界技術股份有限公司是由中國科學技術大學博士2011年創辦的創新型國家高新技術企業,注冊資本5151萬元,是一家專注于高速視覺感知技術創新的科技公司。公司擁有世界一流的研發團隊,與中國科大保持著緊密的產、學、研合作關系,共同發起成立了“高速視覺圖像測量與分析”聯合實驗室,致力于超時空分辨率新視覺前沿技術研究。擁有完全自主知識產權的“君達超眼”高速視覺感知技術,打破了日本、美國、歐洲的技術壟斷。集成君達超眼技術的“千眼狼”高速攝像系統,是國內唯一成熟商品化的高速視覺產品,處于國內領先、國際一流水平,產品遠銷德國、法國、馬來西亞等國家。公司在瞬態過程分析、運動軌跡測量、目標跟蹤與識別、實時畫面錄播及觀測、產品性能試驗、在線故障分析、在線質量檢測等領域積累了豐富的經驗和最佳應用實踐,產品廣泛應用于科研、工業等領域。公司將不斷發揮自主創新優勢,匯聚高端人才,保持關鍵技術領先優勢,將富煌集團“科技引領、實業報國”的發展理念推向全新高度,打造中國智能新視覺產業生態圈,成為智能新視覺產業的領航者。
公司主頁
主站蜘蛛池模板: 色吧一区 | 国产一级二级日本在线 | 东京热无码AV在线 | 亚洲综合熟女久久久30p | 国产成年人免费视频 | 无码视频免费一区二区 | 日韩美女在线 | 一区二区三区无码按摩精油 | 日b免费看 | ysl蜜桃色6696 | 国产精彩视频 | 性欧美亚洲xxxx乳在线观看 | 国产成人啪精品午夜网站 | 在线免费观看视频a | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 无码专区国产精品视频 | 91天天操 | VIDEOS日本熟妇人妻多毛 | 国产在线视频不卡一区二区三区 | 大地资源网视频观看免费高清 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 日韩精品一区在线播放 | 日韩成人国产 | 91靠逼软件 | 久久之久| 免费精品一区二区三区第35 | 97激情 | 看真人视频a级毛片 | 国产精品一二三在线 | 天天干天天射天天操天天摸 | 国产强奷糟蹋漂亮邻居在线观看 | a人成日韩视频在线观看 | 人妻聚色窝窝人体WWW一区 | 亚洲私人无码综合久久网 | 在线观看成人毛片 | 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产一区二区三区四 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 国产三级国产精品 | 91美女吸乳羞羞网站 | 人人做人人爽人人添 |