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崗位職責： 1、負責主持部門建設、管理制度建設以及工作流程建設； 2、負責根據(jù)銷售計劃，合理預測訂單，達成庫存周轉目標，完善訂單管理流程及制度，確保訂單轉化的高效執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化訂單預測準確率； 與銷售團隊和其他相關部門緊密合作，確保訂單管理的高效和順暢，提高訂單轉化率和庫存周轉率。具體如下： （1）負責訂單預測計劃制定與調整； （2）負責庫存管理策略制定與優(yōu)化； （3）負責訂單執(zhí)行協(xié)調與優(yōu)化； （4）負責訂單預測準確率持續(xù)優(yōu)化。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、市場營銷或相關領域優(yōu)先； 2、在訂單管理、供應鏈管理或相關領域擁有至少5年以上的工作經(jīng)驗，具備團隊管理的經(jīng)驗； 市場（營銷團隊）前端計劃方向優(yōu)先，海外市場優(yōu)先； 3、具備全面的訂單管理和供應鏈管理知識，包括訂單預測、庫存管理、訂單執(zhí)行等； 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠基于數(shù)據(jù)和市場研究提出改進方案； 5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和領導能力，能夠與團隊合作，解決問題和決策困難； 6、具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與內外部利益相關者進行合作和溝通； 7、具備流利的英語口語和書寫能力，能夠與國際合作伙伴進行基本的溝通； 8、了解人工智能基本原理，并能熟練使用AI輔助工作。