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3. 具備優秀的英語讀寫能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺

職位描述

為什么選擇加入銳仕方達？ ?頂級資源賦能：手握領域內TOP企業/高成長企業獨家職位戰略合作，全行業覆蓋，優質崗位持續放量，告別“無單可做”，專注ICT/硬科技等等黃金賽道，助你快速成單。 ?AI智選系統加持：RNSS系統+AI助手，千萬級別獨享簡歷庫，算法升級。超級自有研發團隊高頻升級工具功能，高科技滲透日常工作，釋放更多精力，事半功倍。 ?超高回報體系：無BASE線考核，不將成本轉嫁員工。筆筆皆提成，回款即到賬。我們的百萬顧問不是業績百萬而是收入百萬。 ?反向設置客戶門檻：簽約有評估，乙方也驕傲。可以崗位層級高，挖獵難度大，但拒絕無下限低比例，超長保用期及多期付款等不平等條款。最大程度保障員工付出。碾壓級別的專業體現，就是擁有多家超百萬首付款客戶。 ?自由成長加速：可選擇專注交付或全程控單，匹配你的職業發展階段。多賽道成長方式，專家線條+管理線條。總有一款適合你。內部「創業」機制，低風險當「老板」。 ?超低壓工作環境：一家到點兒就下班的獵頭公司（對天起誓），結果導向，自己的工作節奏自己掌控。考勤超寬松，假期隨便請，成年人只需對自己負責。 拒絕PUA員工，但是你可以抓住老板去PUA老板。 ?西安天花板團隊：銳仕方達專精大客戶模式的大本營，中部戰區區首公司。一手職位一手客戶澄清會，100%打通信息鏈接。所有事業部Leader從業經驗8年+，時間的磨礪幫你規避選擇的風險，一對一帶教輕松拿捏每次突發狀況。 ? 我們不要流水線獵手，只尋找真正的“人才戰略家”！ ?這里不只是一份工作，而是你職業資產的放大器！ 我們尋找這樣的你： ? 1年以上獵頭/企業招聘經驗，有成功交付中高端崗位案例 ? 擅長人才Mapping與薪酬談判，能精準匹配企業與人才需求 ? 對數據敏感，能用商業思維解讀職位背后的業務痛點 ? 渴望高回報，拒絕躺平，享受“獵場捕手”的成就感 ?? 為什么同行都在跳槽來我們這？ 聽聽TA們怎么說 “客戶質量是成就高業績的基石，終于不用再圍著一天一個想法的小卡拉米客戶轉了。打鐵還需自身硬，但是鐵不硬也不行啊。” “賽道紅利很重要，全行業覆蓋，給了我轉身的第二次機會。“ ”之前的公司都有BASE線，每次都安慰自己，全當幫我攢錢了，但是年底一算，除過BASE，剩的也不多了。銳司一單一提成，月月有錢花的感覺還是爽一些。“ “Leader的專業很重要，Leader能夠保姆式的帶你出去看世界更重要。“