工作職責:
1、核心職責:全面統籌資質申報工作,確保流程順利推進。
2、制定計劃:根據資質標準和企業實際情況,制定申報時間表,明確各崗位工作節點。
3、材料審核:審核所有申報材料的合規性,確保人員、業績、設備等符合資質要求(如人員社保、職稱證書有效性、工程業績備案情況等)。
4、溝通協調:
與企業內部部門對接,收集人員信息、業績資料等;與建設主管部門、第三方服務機構(如審計機構、社保代繳機構)溝通,解決申報中的疑問或問題;
政策研究:跟蹤建筑行業資質政策變化,及時調整申報策略(如資質標準修訂、告知承諾制實施等);
風險把控:識別申報中的潛在風險(如材料遺漏、數據錯誤),提出解決方案并監督整改。
任職資格:
1、專科以上學歷(經驗豐富可適當放寬)
2、有工程資料、招投標、預結算、現場施工、建筑資質或工程結構、建筑設計從業經歷。
3、必須能看懂房建、市政等專業設計圖紙,能基本判斷項目規模,熟悉工程項目建設程序。
4、良好的溝通協調能力,能適應短期出差。