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工作職責： 1、核心職責：全面統籌資質申報工作，確保流程順利推進。 2、制定計劃：根據資質標準和企業實際情況，制定申報時間表，明確各崗位工作節點。 3、材料審核：審核所有申報材料的合規性，確保人員、業績、設備等符合資質要求（如人員社保、職稱證書有效性、工程業績備案情況等）。 4、溝通協調： 與企業內部部門對接，收集人員信息、業績資料等；與建設主管部門、第三方服務機構（如審計機構、社保代繳機構）溝通，解決申報中的疑問或問題； 政策研究：跟蹤建筑行業資質政策變化，及時調整申報策略（如資質標準修訂、告知承諾制實施等）； 風險把控：識別申報中的潛在風險（如材料遺漏、數據錯誤），提出解決方案并監督整改。 任職資格： 1、專科以上學歷(經驗豐富可適當放寬) 2、有工程資料、招投標、預結算、現場施工、建筑資質或工程結構、建筑設計從業經歷。 3、必須能看懂房建、市政等專業設計圖紙，能基本判斷項目規模，熟悉工程項目建設程序。 4、良好的溝通協調能力，能適應短期出差。