雇員點評標簽
職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、校園招聘、社會招聘、獵頭招聘、員工關系、HRBP等一項或多項熟練操作。
2、細化負責工作的標準，流程，有結果意識。
3、能帶領團隊工作。
4、深入工作，把板塊工作做深做透。
崗位要求：
1、本科以上學歷，喜歡人力資源管理工作。
2、2年以上相關工作經驗，招聘經驗優先。
3、抗壓能力強，做事積極主動。
4、有4S店人資行政經理工作經驗者優先考慮。
以上崗位一經錄用，我們將提供有競爭力的薪酬，廣闊的發展空間，系統的培訓學習，良好的福利。兔師傅期待您的加入，大家一群人，一輩子，干成一件事！
工作地點
鄭州金水區兔師傅運營中心
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職位發布者
李女士/招聘經理
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鄭州兔師傅汽車維修有限公司兔師傅是由多年汽車行業經營管理經驗的清華大學校友發起，聯合多家汽車集團共同投資打造的一家專注于汽車保養的全國直營連鎖經營企業。兔師傅的專家團隊根據多年的汽車維修保養經驗，深刻理解中國的路況特點及其車輛使用情況。秉承“做值得信賴的汽車服務連鎖品牌”的經營理念，徹底改變汽車后市場中存在的小病大修、無病大換、配件價格不透明等現狀。兔師傅所有店面選址都在大型社區附近，為客戶提供3公里范圍，10分鐘以內車程的汽車保養便捷服務，致力于打造家門口的社區汽車保養連鎖店。企業文化：愿景:做最值得信賴的汽車服務連鎖品牌；價值觀：真實認真負責任；行為倡導：跑起來笑起來喊起來；團隊信念：一群人一輩子只做一件事；
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