全面負責零售項目銷售運營管理工作
1、制定年度銷售目標并與團隊共同分解目標
2、定期復盤跟進目標達成情況,適時調整目標的合理性、可完成性以及激勵性
3、結合市場情況,結合品牌公司、商場方等資源定期策劃營銷活動方案,并監督各區域執行情況
4、制定銷售團隊激勵方案并復盤方案的有效性
5、定期與甲方運營溝通,保持良好合作關系,促進雙方合作共贏
6、負責促進運營團隊(業務、貨品、陳列)等崗位人員績效提升,工作狀態監督與考核
要求:1、35-45歲 服裝零售行業相關工作,銷售經理崗位工作5年以上經驗,帶過10人以上團隊。
2、敏銳的商業觸覺,行動力與反應力強、有一定的交際應酬能力
3、有新零售思維,具備線上與線下整體運營思路與實操經驗
4、對江蘇省內商業非常熟悉且有一定的資源