職位描述
1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面統(tǒng)籌公司人事與行政管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定年度人力資源規(guī)劃與開發(fā)工作。
3.負(fù)責(zé)人力資源管控體系的建設(shè)、完善各部用人機(jī)制及匹配。
4.負(fù)責(zé)人力資源管理計(jì)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)。
5.協(xié)助副總、董事長(zhǎng)制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效人才數(shù)據(jù)。
6.根據(jù)公司發(fā)展需求，優(yōu)化現(xiàn)有人力資源管理模式。
7.負(fù)責(zé)中高層人才引進(jìn)與管理工作，同時(shí)審核經(jīng)理級(jí)以上員工的招聘、評(píng)定、調(diào)配、任免等工作。
8.負(fù)責(zé)建立全面的人力資源分析體系，控制用工成本及把控風(fēng)險(xiǎn)，改善企業(yè)人資狀況。
9.負(fù)責(zé)公司績(jī)效激勵(lì)方案的制定與落地工作。
11。負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度。
12.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善。
13.組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)管理工作。
14.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議。
15.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系。
16.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況
17.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
要求：
人力資源管理從業(yè)3年以上，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律，大專以上學(xué)歷。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包吃、包住、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
滄州黃驊市中興大街路口北200米附近
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職位發(fā)布者
王錦倘/人事
昨日活躍立即溝通
滄州華港國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司滄州華港國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司經(jīng)交通部、商務(wù)部等主管部門批準(zhǔn)成立，公司駐地滄州市渤海新區(qū)黃驊港，在天津港設(shè)有辦事處。本公司是黃驊港最早獲得外輪代理及貨運(yùn)代理資格的企業(yè)之一。業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍包括：國(guó)際國(guó)內(nèi)船舶代理、國(guó)際貨物運(yùn)輸代理（集裝箱海運(yùn)和散貨海運(yùn)）、國(guó)內(nèi)物流運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、倉(cāng)儲(chǔ)、租船業(yè)務(wù)等。公司自成立以來，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上穩(wěn)步發(fā)展，目前已與全球幾十家貨主公司和航運(yùn)公司建立了良好的合作關(guān)系，與港口、海事、海關(guān)、商檢、邊檢等口岸管理部門形成了便捷高效的溝通機(jī)制，在黃驊港兩大港區(qū)都構(gòu)筑了堅(jiān)固的發(fā)展市場(chǎng)。公司擁有一支團(tuán)結(jié)、專業(yè)、向上的員工隊(duì)伍，擁有高效的管理手段和先進(jìn)的硬件設(shè)施，歡迎您的誠(chéng)摯加入！
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