職位描述
渠道銷(xiāo)售KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)政府客戶(hù)工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>環(huán)保
一、職位描述
1、協(xié)助制定所轄區(qū)域年度/月度項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)，專(zhuān)項(xiàng)工作目標(biāo)和績(jī)效目標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)開(kāi)發(fā)目標(biāo)的分解、下達(dá)、過(guò)程管理及匯總分析。
2、對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)月度績(jī)效進(jìn)行評(píng)定，并做績(jī)效反饋。
3、對(duì)區(qū)域經(jīng)理的任用擁有提名及建議權(quán)。
4、根據(jù)年度預(yù)算及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，審批和管理所轄區(qū)域的銷(xiāo)售費(fèi)用。
5、參加轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目計(jì)劃會(huì)議，對(duì)區(qū)域經(jīng)理審核過(guò)的行動(dòng)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行審議、指導(dǎo)。
6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師派遣排期并對(duì)接內(nèi)部設(shè)計(jì)院，核對(duì)三級(jí)校審流程嚴(yán)肅性，組織公司級(jí)方案評(píng)審。
7、組織、發(fā)起項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)作。
8、根據(jù)公司《項(xiàng)目開(kāi)發(fā)激勵(lì)制度》，審核項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金、提成的相關(guān)資料。
二、任職資格：
1.、35-45歲，統(tǒng)招本科或碩士以上學(xué)歷；
2、具備良好的個(gè)人品行及綜合素質(zhì)，擁有團(tuán)隊(duì)共贏意識(shí)以及強(qiáng)烈事業(yè)進(jìn)取心，懂謀略識(shí)大局；
3、10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備政企大項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉政府行政事務(wù)處理流程，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、合同談判、項(xiàng)目實(shí)施、竣工驗(yàn)收流程等優(yōu)先考慮；
5、有過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)千萬(wàn)級(jí)以上大項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)全力北路189號(hào)
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